РАЗДЕЛЫ САЙТА
 


 
Снижение трудоемкости определить
 
 
Данная система является важным элементом противозатратного хозяйственного механизма. В настоящее время на предприятиях самостоятельно решают вопросы измерения трудоемкости продукции, производительности труда, выбора методов планирования и т.д.
Определение нормированной и фактической трудоемкости имеет важное значение при планировании численности по предприятию в целом и по отдельным подразделениям, при формировании средств на оплату труда (в частности, сдельного фонда заработной платы), при определении издержек на рабочую силу и производственных издержек, при ценообразовании и регулировании договорных отношений и т.д.
Порядок определения условий эффективного функционирования системы:
1) система снижения трудоемкости требует надежного информационного, методического и организационного обеспечения;
2) система внедряется поэтапно;
3) на первом этапе предусматривается формирование фактической трудоемкости (объект управления) и плановой трудоемкости (одного из инструментов воздействия на объект), на всех уровнях – уточнение измерителей продукции, выявление величины ассортиментных сдвигов и др.;
4) на втором этапе определение нормативной и проектной трудоемкости;
5) на третьем этапе – определение перспективной трудоемкости и внедрение ее в практику;
6) использование системы в измерении и планировании производительности труда;
7) контроль за внедрением, организация стимулирования за снижение трудоемкости, достижение ее проектной величины, обеспечение взаимосвязи фонда оплаты труда с материально-техническими факторами динамики производительности труда, др..