РАЗДЕЛЫ САЙТА
 
РЕКЛАМА
 
Развитие социологии труда в России
 
 
В развитии социологии труда можно выделить четыре этапа:
- дореволюционный, с 60 –х г.г. 19 века до 1917 г.
- постреволюционный  1917 –1937г.г.
- послевоенный 1957 – 1992г.г.
- современный с 1992г.
Россия относится к шести державам, внесшим весомый вклад  в мировую социологию: Франция, Германия, Англия, США, Италия.
Институционализация социологии  в России отстала на 100 лет, если брать появление универсального социологического образования. В России в развитии социологии преобладала философская ориентация.
 
Дореволюционный этап. Его представители  А. Чупров, П.В. Новгородцев, В.И. Ленин, Г.В. Плеханов, А. Богданов. В этот период получили развитие социальная статистика, теория социальных классов, исследование бюджетов времени населения. С небольшим отставанием от Запада здесь воспроизводилось все, что появлялось там в области социологии труда.
Уникальным направлением в социологии в России были анархизм, народничество, а так же социальная экономика.
В результате споров по различным социальным вопросам в России сформировалась русская государственная школа. Одним из итогов тала концепция общинного уклада жизни. В основе ее лежали понятия  «право на труд» и право труда.
В начале 20 – века в России развивались конкретные социологические исследования в сфере промышленного труда.
Особое место в ней занимала христианская социология труда С. Булгакова. Булгаков соединил труд и религию. Он рассматривал хозяйство как способ соединения природы и человека, личности и бога. Хозяйство воплощает себя в труде, жизнь дается человеку даром и впоследствии должна поддерживаться трудом, она насквозь  - трудовая жизнь. Труд – это та ценность, которою приобретаются блага, поддерживается жизнь.
 
Послереволюционный период. В 20 – е годы происходит институализация науки управления. Это происходило в работах Гастева, Керженцева и др.в этот же период развивались психотехника, профотбор, профобучение. Широкое применение в социологических исследованиях находят психологические методы, хронометраж, опросы, наблюдение, статистический анализ.
С 30 – х годов начались репрессии, что фактически уничтожило управленческую школу в России.
 
Послевоенный этап. В конце 50 –х годов социлогией стали заниматься философы, историки, экономисты. В этот период отмечается  чрезмерное влияние на научные исследования в социологии труда партии. Тем не менее проводились крупные исследования по изучению проблем рабочего времени, культурно-технического уровня работников, превращение труда в первую жизненную потребность, проблем автоматизации производства. В 70-80–е годы развивается гуманистическое направление в социологии труда – приспособление труда к человеку. Исследуются социальные установки, удовлетворенность трудом, текучесть кадров, проблемы инженерного труда, автоматизация труда, промышленные рабочие.
В 1974 году вышел первый номер журнала «Социологические исследования». В стране существовало более 500 социологических служб, которые занимались вопросами дисциплины труда, сокращением текучести кадров, социальными проблемами производства. В 80-е годы очень активно развивались вопросы социального планирования, социального проектирования, социологии организаций.
 
Современный период социологии труда. С переходом к развитию рыночных отношений были сокращены централизованные исследования социальных проблем, произошло сокращение социологических служб на предприятиях. В стране появилось много социологических центров, бюро, которые занимаются различными социальными проблемами. Изучение проблем труда сохранилось только в крупных научно-исследовательских учреждениях (НИИ труда, ВЦУЖ, ВЦИОМ, институт социологических исследований).
Современные исследования связаны с изучением отношения к труду, ценностей работающего населения, типов мотивации труда, социальных проблем активности работников, предпринимательской деятельности.
 
ДРУГИЕ СТАТЬИ РАЗДЕЛА
 
Создание  богатства общества, длительное время шло накопление общественного богатства, российского экономического потенциала до середины 70-х годов, затем начинается фактическое снижение эффективности производства; увеличение затрат на производство еденицы продукции, в дальнейшем это и стабилизирует объем производства, а затем и их снижение.
В определенной мере в современных условиях повышается роль труда в жизни общества, в экономическом и социальном прогрессе. Особенности современного рынка труда характеризуются тем, что часть изменений действует позитивно на восстановление и развитие функций труда, к ним можно отнести  следующие.
Социально-трудовые отношения существенным образом предопределяют положение человека в мире труда, его образ жизни, окружение, климат в трудовом коллективе, в целом эффективность трудовой социализации человека.