РАЗДЕЛЫ САЙТА
 


 
Производительность и интенсивность труда
 
Один из специфических факторов тяжести труда - его интенсивность. Так как категория интенсивности труда имеет социально-экономическое содержание (непосредственно связана с результатами труда), то она приобретает самостоятельное значение.
Есть два способа повышения интенсивности:
1) больший расход рабочий силы (внешне - увеличение темпа рабочих движений);
2) более рациональное использование затрат времени (ликвидация потерь времени).
Самый приемлемый метод определения интенсивности труда - по оценке результатов в единицу времени, однако для этого требуется использовать натуральные показатели однородной продукции.
Наиболее универсальный метод определения интенсивности труда - через учет времени непосредственной работы (времени занятости - Тз). Это своего рода интегральный показатель (установлена практически линейная связь между Тз и утомлением). Кроме Тз, для уровня интенсивности важен еще и темп работы. Можно утверждать, что вза-
имосвязь Тз и темпа - общебиологическая закономерность.  При увеличении одного параметра необходимо одновременно снижать другой.
Согласно расчетам НИИ труда при нормальном темпе работы нормальное Тз=80% от времени смены. Меньше 80 процентов - работа малопродуктивна, больше 80 - повышенно интенсивна.
Определение уровня темпа целиком зависит от качества нормирования. Представим, что нормирование у нас оказалось качественным и тогда если принять за Тн - нормативное время на операцию, за Тф - фактическое время на операцию, то можно получить условный коэффициент темпа Кт=Тн/Тф.