РАЗДЕЛЫ САЙТА
 
РЕКЛАМА
 
Методические вопросы анализа и проектирования бригад
 
Содержание аналитической проработки  в случае создания новых бригад и в случае совершенствования работы действующей бригады различно.
 
При решении вопроса о переходе к коллективной форме организации труда анализируется:
а) характер работ по тяжести с целью установления целесообразности их выполнения не одним, а  несколькими рабочими;
б) особенности нормирования выполняемых работ, целесообразности разработки  норм не для каждой работы и рабочего, а установления комплексного норматива на их совокупность, выполняемую группой рабочих;
в) содержание и объем работ для выявления их комплексов, требующих коллективных усилий как для ускорения, так и для повышения производительности труда на основе сосредоточения большего количества работающих;
г) характер рабочих мест с целью выявления рабочих, выполняющих работы на непостоянных рабочих местах, их взаимосвязь с другими исполнителями;
д) использование оборудования с целью выявления эпизодической потребности в одном и том же оборудовании для разных рабочих;
е) другие условия применения коллективной формы организации труда (бригады).
Если стоит задача разработки мероприятий по повышению эффективности действующей бригады, то в процессе анализа собирается материал, который позволил бы:
а) сопоставить организационно-технические условия работы данной бригады с теми, которые наиболее целесообразны для данного типа (вида) бригады;
б) выявить загрузку исполнителей на протяжении рабочего дня, загрузку машин (оборудования), нарушения графиков работы, величину и причины простоев. Выявление степени рациональности расстановки работников проводятся фотографии рабочего дня. На их основе строятся соответствующие графики занятости каждого члена бригады выполнением того или иного вида работ в привязке к текущему часу смены. Строятся  графики и другого типа, которые показали бы занятость рабочих и простои оборудования;
в)  определить рациональность увязки выполнения членами бригады отдельных работ, выявление причин несогласованности в работе отдельных членов бригады. Решение этой задачи достигается также с помощью построения на материалах фотографий рабочего дня работы бригады соответствующих графиков.
 
Важным направлением анализа является изучение принципа распределения работ внутри бригады (учет профессионального и квалификационного состава, степень разделения труда (полное, частичной или без разделения труда), практику совмещения профессий, наличие простоев рабочих и оборудования при наличии неполной занятости рабочих в отдельные периоды времени.
Представляет интерес изучение технических связей между рабочими (связь ритмом работы, передачей продукта, необходимостью совместных действий и т.п.
Анализ занятости членов бригады, возможности из дозагрузки путем новой расстановки, перераспределения функций, совмещения профессий и т.п., а также использования более рациональных методов труда, организации рабочих мест и их оснащения позволит провести более обоснованную корректировку суммарной трудоемкости всего комплекса работ закрепленных за бригадой или разработать более обоснованную комплексную норму на единицу конечной продукции.
 
ДРУГИЕ СТАТЬИ РАЗДЕЛА
 
Чем выше уровень иерархии  объекта проектирования, тем меньшая глубина проработки отдельных частных элементов организации труда: при проектировании организации труда на участке, например, приемы и методы труда не анализируются с такой же тщательностью, как при проектировании организации труда на рабочем месте.
Конвейерное производство продолжает оставаться широко распространенной формой организации производства в трикотажной и швейной промышленности, на сборочных операциях в электротехнической и радиоэлектронной промышленности, в приборостроении, в часовой промышленности, в приборостроении и многих других отраслях.
При операционном разделении труда, формировании продолжительности и содержательности операции нужно следить за наполнением ее элементами, выполнение которых предполагает чередование нагрузок на различные органы чувств и части тела работающих. Таким образом, важнейшими факторами, учитываемыми при проектирования трудового процесса на конвейере, являются