РАЗДЕЛЫ САЙТА
 
РЕКЛАМА
 
Организация труда работников, обслуживающих гибкие производственные системы
 
Гибкие производственные системы предполагают интеграцию основных и обслуживающих процессов с управлением, а также взаимосвязь частичных трудовых процессов и органическое их слияние в единый коллективный трудовой процесс. Это предопределяет внедрение коллективных форм организации труда, создание трудового коллектива, базирующегося на принципиально новой кооперации труда. Задача этой кооперации труда – обеспечение тесных производственных взаимосвязей между различными категориями персонала, рабочими и специалистами различного профиля. Тем самым создается основа непрерывной и бесперебойной эксплуатации оборудования, высокой эффективности производства. В значительной мере реализация данных требований связана с внедрением коллективного (бригадного) подряда.
На стадии эксплуатации на ГАУ и ГАЛ создаются сквозные комплексные бригады, объединяющие работников нескольких функциональных групп. По каждой функции обслуживания имеется соответствующее звено.
В ГАЦ создаются самостоятельные бригады, организованные по функциональному признаку (бригады по эксплуатации оборудования, бригада подготовки производства и т.д.). Здесь же могут создаваться подрядные коллективы, состоящие из нескольких бригад.
В зависимости от конкретных организационно-технических условий ГПС в бригадах могут быть созданы  различные варианты расстановки рабочих в большом диапазоне как специализации профессиональных групп рабочих, так и кооперации труда внутри групп и между ними на базе совмещения профессий и функций.
Так, для ГПС со сложной структурой и большим количеством различных модулей, систем и других элементов отдельные рабочие закрепляются за отдельными модулями (или группой модулей). Для небольших ГПС, вся она обслуживается одной бригадой без выделения зон обслуживания для каждого рабочего.
Все работы по обслуживанию ГПС в зависимости от их сложности распределяются между рабочими разной квалификации. Для каждого члена бригады устанавливается своя – основная зона обслуживания и дополнительная, в которой они должны работать в случае отсутствия одного из них. В бригаде может быть выделение отдельных рабочих высокой квалификации в самостоятельное звено, для  выполнения наиболее ответственной работы на всем оборудовании, входящем в зону обслуживания бригады.
Для серийного производства характерны различия в содержании труда рабочих в 1, 2 и 3 смену – в 1 и частично 2-ю смену рабочие заняты наладкой модулей, а во 2 и 3 – оперативным контролем за автоматической работой оборудования.
Организация трудовых процессов работников ГПС имеет свои особенности Он не состоит из непрерывно повторяющихся одинаковых движений, как не конвейере или некоторых типах поточных линий.
Для каждого работника разрабатываются регламенты обслуживания или рабочие инструкции по организации работ в процессе эксплуатации. Для аварийных ситуаций создаются стандартные алгоритмы поиска и устранения неисправностей.
Коэффициент занятости рабочих в ГПС должен быть ниже, чем у рабочих в традиционном производстве из-за большой умственной, эмоциональной и нервной напряженности.
Условия труда должны быть более комфортные, так как работа идет в 3-х сменном режиме при непрерывной рабочей неделе и бесперебойной работы оборудования. Отсюда проектируются по скользящему графику обеденные и регламентные перерывы  на отдых.
В составе бригадной зоны обслуживания ГПС входят коллективные рабочие места и индивидуальные периодического и эпизодического пользования. Применяются и автоматизированные рабочие места (АРМы) рабочих, специалистов и служащих. АРМ оснащается техническими средствами, оргтехникой, персональным компьютером, дисплеем с программным и информационным обеспечением.
Более высокие требования предъявляются  к рабочим и специалистам в отношении их знаний, обучения, профориентации и профотбора, так как работа требует не только больших знаний, но и повышенного внимания, способности выдерживать большие психологические нагрузки, сочетание противоречивых требований – соблюдение технологической дисциплины и проявления творческой активности работников.
 
ДРУГИЕ СТАТЬИ РАЗДЕЛА
 
Основным показателем уровня организации производства служит длительность производственного цикла, или время изготовления изделия в процессе производства. В целом длительность производственного цикла зависит от технологии изготовления изделия, организации производства и от системы его обслуживания.
Обслуживание по данной функции может быть централизованным, когда наладка оборудования осуществляется специальной профессиональной группой рабочих – наладчиками, и децентрализованным – наладку и подналадку выполняет сам рабочий-станочник.
Данную функцию выполняют рабочие следующего профессионального состава: кладовщики, комплектовщики, раздатчики инструмента, заточники, слесари по ремонту инструмента.
В зависимости от многих факторов проводится формирование обязанностей рабочего (содержание его труда).Так, слесарь по ремонту инструмента и оснастки обязан производить: