РАЗДЕЛЫ САЙТА
 
РЕКЛАМА
 
Механизм и направления социальной защиты
 
 
Государственное социальное страхование - основная организационно-правовая форма социального обеспечения. Социальное страхование - это установленная государством и регулируемая нормами права система материального обеспечения работников в старости, утрата трудоспособности, при потери кормильца, охране здоровья работников и их семей. Социальное страхование - главный институт экономической защиты работающих в рыночных отношениях.
Необходимость системы социального страхования вызвана развитием новых отношений и превращением рабочей силы в товар, а заработной платы - в источник существования большинства членов общества. В результате возникает риск материальной необеспеченности вследствие утраты работы. Риск этот носит социальный характер и не всегда зависит от конкретного человека. Утрата заработка может произойти из-за:  отсутствие спроса на рабочую силу;  потери работником способности к труду (болезнь, несчастный случай, старость, инвалидность, смерть). Поддержать работника в этом случае может только социальное страхование.
Государственное социальное страхование осуществляется за счет специальных фондов, образуемых из обязательных платежей работодателей и, в некоторых случаях, работников и дотаций из федерального бюджета. Размер страховых взносов и порядок их уплаты устанавливается законом.
Рассмотрим отдельные направления социальной защиты. Первое направление – это система социальной защиты труда, которая  представляет совокупность правовых, экономических и социальных гарантий, обеспечивающих каждому право на безопасный труд, сохранение здоровья в процессе труда, защиту и поддержку работников и их семей в случае временной или постоянной утраты трудоспособности на производстве, на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию.
 
Механизм социальной защиты труда будет включать в себя следующие направления:
 
1) при  поступлении на работу и увольнение (предупреждение о степени профессионального риска, травматизма, профессиональных заболеваний и сроках их наступления, обязательные медицинские осмотры, проведение профессиональной подготовки и инструктажа, гарантии при увольнении работника);
2) в процессе работы (безопасные условия труда, эффективные средства индивидуальной и коллективной защиты, проведение периодических осмотров, гарантии при переводе работника на другую работу);
3) в случае временной  (постоянной утраты) трудоспособности (выявление патологических изменений, перевод в случае заболевания на более легкую работу, обеспечение достаточного уровня жизни при профзаболевании, инвалидности или летальном исходе и т.д.).
 
Второе направление социальной защиты - защита нетрудоспособного населения. Здесь можно выделить три большие группы: дети до 16 лет и обучающаяся молодежь с отрывом от производства; население, вышедшее из трудоспособного возраста и особые группы населения. Направления защиты этих групп населения:
1. Создание нормальных и равных условий для развития детей (доступность здравоохранения, профилактики и лечения, доступность образования, учреждений культуры, спорта, возможности для отдыха и т.д.).
2. Создание условий для получения профессионального образования; развитие сети профессионального и высшего образования, его доступность, поддержка учащихся и студентов через выплаты стипендий, обеспечения их системой льгот.
3. Создание системы государственного пенсионного обеспечения, охватом пенсиями всех лиц, оказавшихся нетрудоспособными (т.е. пенсии трудовые и нетрудовые).
 
Третье направление - защита отдельных групп населения: малоимущих, детей-сирот, одиноких пожилых людей, лиц, пострадавших от стихийных бедствий, беженцев и мигрантов, асоциальных групп (бомжи, бывшие заключенные и т.д. Для их защиты необходимо обеспечить жильем, трудоустроить. Это осуществляется  за счет: выплаты пособий, назначения льгот и компенсаций;  организации социального обслуживания отдельных групп населения через систему специальных учреждений.