РАЗДЕЛЫ САЙТА
 


 
Расчет экономической эффективности от внедрения мероприятий по охраны труда
 
Главной целью мероприятий по улучшению условий труда и обеспечению его безопасности является достижение социального эффекта, заключающегося в укреплении здоровья трудящегося человека, развитии его личности, повышении работоспособности, интереса к выполняемой работе.
Социальный эффект должен быть обоснован экономически, поэтому требуется проводить расчеты экономического эффекта.
Эффективность – соотношение результата к затратам на его получение. Эффект – конкретное выражение эффективности, показывающее на сколько результат больше произведенных затрат.
Результат обычно выражен в виде экономии.
Основные виды экономии:
Экономия за счет снижения себестоимости (условно-постоянных расходов в себестоимости) при увеличении объема производства;
Экономия за счет средств социального страхования (выплата пособий, больничных и др.).
Затраты бывают капитальные (единовременные) и текущие. Для капитальных затрат при приведении к оцениваемому периоду (обычно рассчитывают эффект за год) применяют нормативный коэффициент окупаемости. Ранее в централизованном порядке он был равен 0.08.
Существует множество различных подходов к определению экономического эффекта:
1)     Э = З – (С1 – С2) * К, где
Э – годовой экономический эффект
З – затраты на мероприятие по улучшению условий труда
С1 и С2 – себестоимость единицы продукции до и после мероприятия
К – количество выпускаемой продукции
 
2)     Э = (Эсб + Эсс) – Зтек – Ен * Зкап, где
Эсб – экономия на себестоимости
Эсс – экономия на социальном страховании
Зтек, Зкап – затраты на мероприятие текущие, капитальные
Ен – нормативный коэффициент окупаемости капитальных затрат
 
Можно подробнее расписать последнюю формулу:
3) Э = ((С1 – С2) * К + Эсс) – Зтек - Ен * Зкап
 
Кроме подобных расчетов экономического эффекта в денежном выражении, можно рассчитывать отдельно сокращение потерь времени, рост производительности от улучшения условий труда.