РАЗДЕЛЫ САЙТА
 


 
Доплаты к тарифам за работу в ночное время
 
      Трудовым кодексом  РФ  предусмотрено,  что  каждый час работы в ночное время (с 22 ч. до 6 ч.) оплачивается в размере, не  н и ж е,  чем в 1,5 раза больше тарифной ставки.  Конкретные размеры доплат устанавливаются трудовым договором.
Их уровень  определяется необходимостью работы в ночное время, а также спросом и предложением рабочей силы.
Источником доплат является выгода, получаемая работодателем от более эффективного использования средств производства,  снижения накладных расходов на единицу продукции.
Работа в ночную и вечернюю смены  может  также  стимулироваться дополнительными отпусками, премиальными выплатами за счет прибыли.
Работа в  в ы х о д н ы е   и   п р а з д н и ч н ы е   дни оплачивается не ниже чем в два раза.